制度・環境・文化
Culture
アットホームで前向きな姿勢が私たちの文化!
金融業界ですので固いイメージを持たれますが、社内はとにかくアットホームかつ明るい雰囲気です。
年齢は30代から50代まで、経歴も百貨店や航空業界、広告や銀行等様々で、多様な業界での経験をサービスにいかしています。
また、2020年に完成した新社屋は私たちの自慢のオフィスです。
仕事柄、心身の健康を第一と考えていますので、オンオフの切替がし易い環境です。
今では健康経営優良法人認定の常連となっています。
チームでサポートをし合う体制があるため有給休暇も取りやすく、転勤もありません。
スタッフのヤル気に応える人事評価制度も整備されています。
プロらしく前向きな言動・行動はスマート・アイの文化だと思います。
年齢は30代から50代まで、経歴も百貨店や航空業界、広告や銀行等様々で、多様な業界での経験をサービスにいかしています。
また、2020年に完成した新社屋は私たちの自慢のオフィスです。
仕事柄、心身の健康を第一と考えていますので、オンオフの切替がし易い環境です。
今では健康経営優良法人認定の常連となっています。
チームでサポートをし合う体制があるため有給休暇も取りやすく、転勤もありません。
スタッフのヤル気に応える人事評価制度も整備されています。
プロらしく前向きな言動・行動はスマート・アイの文化だと思います。

業界未経験でも充実の研修制度で安心!
取引保険会社での初期研修で、しっかり基礎を身に着けることができます。
必要資格の取得はもちろん、ファイナンシャルプランナー・損保大学課程など
社員に合わせたスキルアップもサポートしています!
時代の変化により、中小企業を取り巻くリスクは複雑なものとなっています。
その分一生困らない『専門性の高い営業スキル』を身に着けることができる点は
この仕事の大きな魅力です!
必要資格の取得はもちろん、ファイナンシャルプランナー・損保大学課程など
社員に合わせたスキルアップもサポートしています!
時代の変化により、中小企業を取り巻くリスクは複雑なものとなっています。
その分一生困らない『専門性の高い営業スキル』を身に着けることができる点は
この仕事の大きな魅力です!

福利厚生として「ハイパーメディカルプラス」導入!
全従業員が安心して長く働ける職場とするため
病気で入院された際や、がん通院治療も対象の補償を導入しています!
こちらは24時間電話健康相談やメンタルヘルス相談
セカンドオピニオン相談等の付帯サービスも充実しています。
急な病気で長期間入院した社員からも
「相談窓口や会社の補償があって安心した」と喜ばれている制度の1つです!
病気で入院された際や、がん通院治療も対象の補償を導入しています!
こちらは24時間電話健康相談やメンタルヘルス相談
セカンドオピニオン相談等の付帯サービスも充実しています。
急な病気で長期間入院した社員からも
「相談窓口や会社の補償があって安心した」と喜ばれている制度の1つです!

一緒にスマート・アイを盛り上げてくれる社員を募集します!
奈良県を中心に20年間成長を続けてきましたが
これからさらに事業を拡大し、成長していきたいと考えています。
前向きにチャレンジするのが好きな方や、
トップダウンでなく自分で考えて取り組みたいという方にはピッタリな職場です。
保険業界は未経験でも、チャレンジを全力で応援します。
あなたのご応募をお待ちしております!
これからさらに事業を拡大し、成長していきたいと考えています。
前向きにチャレンジするのが好きな方や、
トップダウンでなく自分で考えて取り組みたいという方にはピッタリな職場です。
保険業界は未経験でも、チャレンジを全力で応援します。
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